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11月26日上午，國家制造強國建設(shè)戰(zhàn)略咨詢委員會委員印建安，為集團(tuán)高級班全體學(xué)員帶來一場企業(yè)文化與改革的饕餮盛宴。

印建安，浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、廈門大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)兼職教授，西北大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師，陜西鼓風(fēng)機（集團(tuán)）有限公司原黨委書記、董事長，西安陜鼓動力股份有限公司原董事長。

印建安結(jié)合多年的企業(yè)管理實踐，深入剖析了改革在企業(yè)發(fā)展過程中的突破性作用。他講到，文化是一種認(rèn)識，更是一種行動。一個成功的企業(yè)，不僅能夠在競爭中站穩(wěn)腳跟，更應(yīng)該能在前進(jìn)中不斷反思、提升自我，在思維和觀念的不斷變革中，調(diào)整航向，實現(xiàn)從跟隨到引領(lǐng)的超越，才能完成企業(yè)本質(zhì)上的轉(zhuǎn)型。

孫洪海董事長對印建安的傾情付出表示感謝。他講到，一個優(yōu)秀的企業(yè)，必然要經(jīng)過從認(rèn)知到理念、再到落實，最后取得預(yù)期結(jié)果的過程。現(xiàn)階段，明化進(jìn)行三項制度改革，是形勢所迫，是企業(yè)實現(xiàn)自我更新的有效手段。在這個改革的過程中，我們必須轉(zhuǎn)換思維方式，打造良好的改革氛圍，進(jìn)而梳理制度，以適應(yīng)不斷發(fā)展的企業(yè)文化理念，才能實現(xiàn)認(rèn)知、行為、理念、結(jié)果的貫通，為明化智造2025做好團(tuán)隊準(zhǔn)備。