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9月7日，明泉集團“同讀一本書”分享交流暨“明泉好聲音”決賽在明泉大廈舉行。明泉集團董事局主席孫洪海、董事局副主席孫志田、黨委書記彭建軍、董事局副主席李光及有關領導出席活動。

商務中心李文玉主持。

此次活動18名參賽選手按照《以道馭術》推薦文章誦讀、自選篇目誦讀、現場即興問答等三個環(huán)節(jié)進行了精彩展示，結合各自的工作經歷將學習董事局主席著作《以道馭術》的感悟與大家進行了真誠分享和真情誦讀。

青春是生命中最絢爛的篇章，它如同初升的太陽，充滿無限可能與光芒。明泉集團舉辦“同讀一本書”分享交流暨“明泉好聲音”活動，不僅是一個簡單的閱讀，更是一種文化的交流、一種精神的凝聚，在展現明泉青年風采的同時，傳遞著明泉好聲音、明泉正能量。

集團董事局主席孫洪海為一等獎獲得者頒獎

集團董事局副主席孫志田為二等獎獲得者頒獎

集團黨委書記彭建軍為三等獎獲得者頒獎

集團董事局副主席李光為優(yōu)秀獎獲得者頒獎

經過激烈角逐，明士公司馬曉卿榮獲一等獎；采購中心王曉宇、明士公司景年魁榮獲二等獎；明泉科技公司蘇百順、明泉科技公司劉璐、運維公司趙智超、明士公司黃欣宇、特材部馬文釗榮獲三等獎；明士公司耿鈺涵、明升達公司李詩夢、明化公司翟方帥、現代農服宋琦、運維公司姚鈞文、運維公司張博軒、運維公司陳沖沖、運維公司李雨潔、明泉科技牛衍凱、明士公司尚喆榮獲優(yōu)秀獎。明士公司、明泉科技公司、運維公司榮獲優(yōu)秀組織獎。

集團董事局主席孫洪海為每位選手簽名贈書，殷切期盼明泉青年能在二次轉型發(fā)展的新階段強壯臂膀、大有作為。

活動最后，孫洪海講道，“明泉好聲音”活動展示了大家對明泉企業(yè)文化的認知，有助于進一步理解明泉精神，這次活動組織很有意義。明泉歷經風雨66年，幾經技術更迭、改革改制，2013年又一次面臨生存挑戰(zhàn)。明泉在搬遷轉型的11年間，我們反復思考：企業(yè)如何能長久生存，如何能高質量生存，如何能長期高質量生存。我們將以儒家文化為底色的中華優(yōu)秀文化作為推動明泉發(fā)展的法寶，經過多年探索實踐，不斷豐富、提煉文化認知體系，又把新的認知作用于實踐活動，推動著企業(yè)不斷前行。

文化能夠塑造人的三觀，豐盈人的精神，能夠讓人在遇到困難和挑戰(zhàn)時，有的放矢地解決問題，更好地、更愉悅地、更和諧地與自己、他人、自然和諧相處，獲得更好的人生體驗。我們將七年以來學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的感悟和實踐認知匯集成冊，希望大家在讀《以道馭術》的過程中能夠有所思考，清楚知道自己應該做什么，應該怎么做。文化學習旅程將一直繼續(xù)，我們要在世界紛繁復雜的變化中，靜心學習自己民族的文化，不斷領會、思考、提煉精神文化體系。將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現代企業(yè)管理相結合，構建一個具有明泉特色文化的現代化新明泉，是明泉的信念，是明泉員工的信念，也是支持我們的員工家屬和社會大眾的信念。

鏈接：《以道馭術》是明泉集團董事局主席孫洪海的傾心力作，他將中華優(yōu)秀文化與現代企業(yè)轉型發(fā)展相結合，用點滴文字和明泉實踐講述做人的基本道理、成長的基本邏輯和管理企業(yè)的基本方法。明泉員工讀此書后，可以解答迷茫困惑，獲得成長啟發(fā)，讓自己的心靈得到深刻洗禮和升華。