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11月2日下午，明泉集團軍事管理文化集訓(xùn)舉行成果匯報與結(jié)業(yè)典禮，全面展示參訓(xùn)人員的青春風(fēng)采和集訓(xùn)的顯著成效。明泉集團董事局主席孫洪海，黨委書記彭建軍，軍事管理文化培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人潘紹庚，明泉集團行政辦公室主任張曉偉，明泉書院執(zhí)行院長、文宣中心主任鞏乃剛，集團團委副書記、明泉書院教務(wù)辦主任單希宇，軍事管理文化培訓(xùn)機構(gòu)胡朋藝及全體參訓(xùn)人員參加。山東政購供應(yīng)鏈有限公司董事長彭采華、綜合部部長趙暉，山東黃河文化經(jīng)濟促進會副秘書長柏方軍到場觀摩。成果匯報演練由集訓(xùn)政委鞏乃剛主持。

集訓(xùn)副政委單希宇整隊報告。匯演第一項是歌詠比賽和隊列展示，四個連隊依次完成《明泉之戀》和軍歌的演唱。嘹亮的歌聲、整齊的步伐和堅定的眼神傳遞著明泉人的堅韌與自信，贏得了現(xiàn)場觀摩領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的陣陣掌聲。

參訓(xùn)學(xué)員劉輝、范召敏、李澤生、鄭昕毅的詩朗誦《風(fēng)雨明泉路》，回顧了明泉集團一次轉(zhuǎn)型中經(jīng)歷的艱苦磨難和取得的輝煌業(yè)績，闡述了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和董事局主席發(fā)展理念的引領(lǐng)作用。

軍事體驗項目《飛奪瀘定橋》以長征經(jīng)典戰(zhàn)役飛奪瀘定橋為故事背景，參訓(xùn)人員模擬匍匐前進隱蔽接敵、攀越繩索奮勇奪橋、投彈滅敵、救護傷員等科目，再現(xiàn)當(dāng)年紅軍長征的艱難險阻，深切體會了明泉一次轉(zhuǎn)型的十年奮進路程。

成果匯報結(jié)束后，鞏乃剛宣讀集訓(xùn)表彰通報。

到會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎連隊和個人頒獎。孫洪海為各連代表授明泉鐵軍榮譽胸牌。

參訓(xùn)學(xué)員代表柴俊豪分享了集訓(xùn)成長與感悟。

潘紹庚做了集訓(xùn)總結(jié)匯報，從四個方面總結(jié)了此次集訓(xùn)的鮮明特點，充分肯定了參訓(xùn)人員的集訓(xùn)成果和顯著轉(zhuǎn)變。

集訓(xùn)總指揮孫洪海對新員工經(jīng)過集訓(xùn)過程實現(xiàn)脫胎換骨的變化給予了高度肯定，并強調(diào)了此次集訓(xùn)對新入職員工和明泉集團未來發(fā)展的重要意義。

孫洪海指出，軍事文化訓(xùn)練是通過心理的鍛煉實現(xiàn)意志的磨煉，精神的突破。大家從脫下工裝到穿上軍裝，完成了從身體到意識，到精神的升華，這將成為大家未來工作中一段難忘的記憶。

作為明泉新青年，要明確三個認(rèn)識：第一，明泉歷經(jīng)11年的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，進入新的蛻變期。企業(yè)營收增量將實現(xiàn)重要突破，盈利能力和發(fā)展質(zhì)量將顯著提升，明泉由過去的“爬行”狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槲磥淼?ldquo;飛行”狀態(tài)，進入高質(zhì)量發(fā)展階段。此階段需要全體員工凝心聚力，小心翼翼，齊心協(xié)力，平穩(wěn)實現(xiàn)蛻變過程，迎接新發(fā)展階段的挑戰(zhàn)。第二，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展主要源動力，明泉需要持續(xù)突破。要想實現(xiàn)明泉的快速轉(zhuǎn)型，需要高新板塊持續(xù)創(chuàng)新、資源整合和快速突破，需要青年員工具備強大的精神意志加入到明泉高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)目標(biāo)中。第三，新員工要將軍訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化到工作中去，需具備六個“力”。一是具備直面失敗、挫折的強大勇氣，二是直面未來重大挑戰(zhàn)的強大意志力，三是直面困局的突破力，四是快速成長的學(xué)習(xí)力，五是強大的組織力，六是強大的執(zhí)行力。希望大家回到工作中，以嶄新的面貌踐行本次集訓(xùn)效果，真正實現(xiàn)自我突破，自我蛻變，以高度的責(zé)任心，高質(zhì)量完成二次轉(zhuǎn)型任務(wù)目標(biāo)。

結(jié)業(yè)典禮結(jié)束后，到會領(lǐng)導(dǎo)與全體參訓(xùn)人員合影留念。

本次集訓(xùn)以集團二次轉(zhuǎn)型新時期新入職員工的團隊建設(shè)為牽引，歷時六天五夜，采取統(tǒng)一編組、成立連隊建制方式，包含文化理念學(xué)習(xí)、軍事戰(zhàn)例體驗、單兵科目訓(xùn)練、緊急集合、十公里拉練、戰(zhàn)地聯(lián)歡、交流分享、全程評比等科目內(nèi)容，不僅強化了青年員工們的身體素質(zhì)，提高了新員工的團結(jié)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，更有效提升了新員工對明泉文化精神的認(rèn)同感和對企業(yè)的集體榮譽感和歸屬感，實現(xiàn)了新員工的文化融入、思想融入、行動融入，為集團二次轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)打造高素質(zhì)的后備力量。